Las acciones están enmarcadas en una estrategia integral y reforzadas con la capacitación de los efectivos y el acompañamiento a docentes e instructores, profundizando un modelo educativo que prioriza la calidad y la inclusión territorial. Por otro lado, la apertura de la extensión áulica del ISP en General Pico marcó un antes y un después en la formación de la Policía de La Pampa. Este espacio, inaugurado con la presencia de autoridades provinciales y locales, permitió que 30 aspirantes a agentes iniciaran su formación en su lugar de residencia, evitando traslados a Santa Rosa y fortaleciendo el vínculo con la comunidad local.
El ministro de Seguridad y Justicia, Horacio di Nápoli, destacó que esta decisión responde a una visión centrada en el ‘policía ser humano‘, priorizando a los efectivos como personas con familias y arraigo territorial. Por su parte, el rector del ISP, Héctor Sosa, subrayó que la formación en General Pico se desarrolla bajo los mismos estándares académicos que en Santa Rosa, asegurando la calidad y la equidad en la preparación de los futuros policías.
Nuevos espacios de acompañamiento para docentes e instructores
Otra de las acciones más destacadas del año fue la implementación de los ‘Espacios de Acompañamiento‘ para profesores e instructores de la formación inicial, tanto de la Tecnicatura Superior en Seguridad Pública y Ciudadana como de la Carrera de Agentes. Este dispositivo, puesto en marcha en mayo, permitió sistematizar el trabajo académico y pedagógico, facilitando encuentros entre los equipos del ISP y la Subsecretaría de Formación.
A través de reuniones en grupos reducidos, se abordaron aspectos pedagógicos y organizativos, fortaleciendo las prácticas docentes. La extensión de esta iniciativa incluyó la sede principal en Santa Rosa y la extensión áulica en General Pico, donde también se realizaron instancias de seguimiento y entrevistas con aspirantes. Este esfuerzo conjunto destacó el compromiso de los equipos de Jefatura de Estudios, Asesoría Pedagógica y la Subsecretaría, quienes trabajaron de manera colaborativa para garantizar la calidad educativa. Trayectos formativos para docentes: innovación y calidad educativa
En septiembre, se lanzaron tres trayectos formativos dirigidos a más de 60 profesores e instructores del ISP, orientados a fortalecer las prácticas de enseñanza. Estas capacitaciones incluyeron temáticas como evaluación formativa, innovación educativa en entornos digitales y enfoques basados en competencias, destacando la incorporación de herramientas digitales y metodologías activas.
Docentes e instructores tuvieron una respuesta positiva de este proceso, con una alta participación en las jornadas institucionales y los espacios de formación. Este tipo de actividades son una muestra del compromiso de los equipos del ISP y la Subsecretaría por promover una enseñanza de excelencia, adaptada a los desafíos actuales.
Avance
Otro paso significativo fue la presentación del nuevo material de estudio multimedial para los postulantes a las carreras de Cadetes y Agentes de Policía. Este recurso, elaborado por equipos del ISP y la Subsecretaría, incorpora videos, animaciones y contenidos clave como perspectiva de género y derechos humanos, reforzando la preparación integral de los aspirantes.
El material, que incluye actividades prácticas y técnicas de estudio, fue complementado con tutorías presenciales y virtuales, brindando un espacio de acompañamiento para despejar dudas y fortalecer el aprendizaje. Cerca de 200 postulantes participaron en estas instancias, destacando la importancia de esta nueva herramienta en el proceso de ingreso.
Formación continua
Con miras a este nuevo año, se avanzó en la planificación del Programa Anual de Formación Continua Policial 2025, una tarea organiza y prioriza las actividades de capacitación para todos los integrantes de la fuerza. Las mesas de trabajo, integradas por autoridades policiales y equipos del ISP y la Subsecretaría, permitieron definir proyectos pedagógicos y operativos que serán implementados durante el año.
El jefe de Policía, Claudio Cano, resaltó la relevancia de este programa para garantizar la profesionalización de la fuerza, asegurando el acceso equitativo a herramientas de formación y capacitación en toda la Provincia.
El 2024 resultó un año de grandes avances para la formación policial en La Pampa, consolidando un modelo educativo impulsado en la gestión del gobernador Sergio Ziliotto, que combina innovación, inclusión y calidad. Desde la apertura de nuevos espacios de acompañamiento hasta la implementación de herramientas digitales y planificación estratégica, las acciones desarrolladas por la Subsecretaría de Formación y el ISP son un compromiso firme con la profesionalización de la policía.
De cara al 2025, el desafío será continuar fortaleciendo estas iniciativas, garantizando que cada efectivo policial cuente con las competencias necesarias para enfrentar los retos de la seguridad pública y ciudadana en el contexto actual.
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